Hoe Luit vastgelopen processen weer in beweging brengt
Ik ben Luit van Drongelen, 35 jaar, uit Zeist. Sinds mei vorig jaar werk ik voor LOUAY® bij Defensie. Voor die tijd werkte ik in het MKB, dus zo’n grote organisatie als Defensie was redelijk nieuw voor me. Het is een complex en indrukwekkend werkveld, vol uitdagingen die ik eerder niet kende.
Van het MKB naar Defensie; dat is een grote stap. Hoe voelde dat?
Het was zeker wennen; het voelde direct heel corporate en ‘overheid’. Defensie heeft een bureaucratische kant, dat klopt, maar ik merk ook dat er veel structuur en stabiliteit is. Alle voor- en nadelen van een overheidsorganisatie komen hier terug, en dat heeft me inzicht gegeven in een compleet andere werkomgeving.
Wat is je achtergrond? Wat deed je voordat je bij LOUAY® kwam?
Ik begon ooit met een studie informatica, maar dat bleek niet bij me te passen. Ik had moeite met de manier van lesgeven en voelde me er niet op mijn plek. Leren ging me beter af op eigen houtje, en dankzij mijn stage-ervaring kon ik gelukkig vrij snel een baan vinden. Dat heeft me geleerd dat ik ook zonder diploma resultaten kan leveren.
Hoe benader je nu je werk? Kun je initiatief nemen en verbeteringen doorvoeren?
Ja, dat heb ik altijd gehad: als er een vraag is zonder direct antwoord, zoek ik het uit. Ik krijg hier de ruimte om zelfstandig oplossingen te vinden of met collega’s samen te werken. Ik merk gelukkig niet dat het ontbreken van een diploma me belemmert; mijn resultaten spreken voor zich, en dat wordt gewaardeerd.
Kun je iets vertellen over je werk bij Defensie? Wat houdt je functie precies in?
Ik werk aan de automatisering van NAFIN, het glasvezelnetwerk van Defensie. Mijn focus ligt op het implementeren van tools en systemen die het beheer van dit netwerk vereenvoudigen. Vanwege de gevoeligheid van de informatie kan ik niet alles delen, maar mijn werk draait om het verbeteren van beheertaken op een efficiënte manier.
Hoe is het om bij Defensie te werken? Heb je ruimte om processen te verbeteren?
De vrijheid is er wel, maar het hangt af van de vraag. Vaak zijn verzoeken niet volledig uitgewerkt, en dan vertaal ik die functionele wensen zelf naar technische oplossingen. Bij Defensie is het belangrijk dat iets werkt en het doel bereikt wordt; als dat lukt, is men tevreden. Dat geeft vrijheid die ik in mijn opleiding niet altijd had.
Hoe ben je bij LOUAY® terechtgekomen?
Ik sprak al eens met LOUAY®, maar het juiste moment was er toen nog niet. Kort daarna ging ik werken bij een klein bedrijf, maar uiteindelijk twijfelde ik of dat bij me paste. Toen hoorde ik dat LOUAY® een nieuwe IT-tak opbouwde, kwam dat op precies het juiste moment voor mij. Het voelde direct goed. In januari tekende ik mijn contract, in februari had ik mijn intake bij Defensie. Maar door de lange screening bij MIVD startte ik uiteindelijk pas in mei echt bij de opdracht.
Hoe was de overgang naar Defensie in vergelijking met je eerdere werkgevers?
Defensie was absoluut anders. De inwerkperiode duurde langer dan ik gewend was – drie tot vier maanden. Dat vond ik zelf wat lang, maar het team had al voorwerk gedaan, wat de overgang soepeler maakte. We begonnen samen als nieuw team, wat me snel op weg hielp in deze complexe organisatie.
Hoe heeft LOUAY® je geholpen bij je start bij Defensie?
Ik leerde vooral via directe collega’s. Toch voelde ik de steun van LOUAY®. Ze stonden altijd klaar voor vragen en bleven betrokken. Die betrokkenheid waardeer ik enorm. LOUAY® blijft geïnteresseerd in hoe het gaat, en dat persoonlijke contact waardeer ik. Mijn opdracht loopt soepel, zonder vaste einddatum, maar jaarlijks wordt de verlenging besproken. Vorig jaar ging dat snel en kreeg ik al in november groen licht.
Wat was je verwachting bij LOUAY® en hoe kijk je daar nu op terug?
Bij mijn start dacht ik dat de IT-tak verder uitgebouwd zou worden. Dat is even gestagneerd, maar nu zie ik weer vacatures voor ontwikkelaars verschijnen. Het geeft aan dat er ruimte voor groei is, en dat vind ik interessant. Ik ben benieuwd wat de toekomst brengt.
Wat zijn de voordelen van werken via LOUAY® voor jou?
Ik hecht veel waarde aan het netwerk van LOUAY®. Als deze opdracht eindigt, weet ik dat ze zullen helpen met het vinden van een nieuwe opdrachtgever. Die steun en hun netwerk geven mij vertrouwen. Defensie was bijvoorbeeld alleen bereikbaar via aanbestedingen, en zonder de tussenkomst van een partij zoals LOUAY® had ik daar geen kans gehad. Ook heeft LOUAY® mij vacatures laten zien waar ik zelf niet aan gedacht zou hebben. Dat soort opdrachten bereik ik makkelijker via hen dan via mijn eigen netwerk.
Wat zou je zeggen tegen mensen die twijfelen of LOUAY® bij hen past?
Voor mensen die twijfelen, zou ik zeggen: als je op zoek bent naar opdrachten die lastig te vinden zijn als ZZP’er, biedt LOUAY® een waardevol netwerk en mogelijkheden die het verschil kunnen maken. Voor mij is het een enorm positieve keuze geweest.
Benieuwd hoe LOUAY® jouw organisatie kan helpen?
Neem contact met ons op en we gaan graag op zoek naar de best passende oplossing.